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A vous de développer vos compétences au niveau qui vous est nécessaire !

Le contenu des produits est adapté aux besoins de l'entreprise et au degré/niveau de connaissances et d'expérience des personnes impliquées.

4 niveaux vous sont proposés :

Découverte, Initiation, Déploiement, Approfondissement

- Dès le niveau "Découverte", vous aurez une vision globale des possibilités offertes par le thème choisi

- En fonction des premiers résultats, vous pourrez continuer votre démarche en vous appuyant sur le contenu des produits des niveaux supérieurs jusqu'au niveau nécessaire à l'atteinte de vos objectifs

Ce que contiennent nos produits


Notice pour bien démarrer

Chaque produit de la Plateforme du Lean® est accompagné d’une notice pour aider son utilisateur à prendre en main les différents supports téléchargés. La notice décrit à qui s’adresse le produit et pourquoi et fournie la nomenclature du produit en énonçant chacun des documents qui le constitue. Elle contient un lexique Lean qui n’est pas un doublon du Lean Lexicon du LEI mais un complément sur des nouveaux termes et se termine par un questionnaire de satisfaction qui vous permet de faire évoluer nos produits.

Livret découverte

Document d’introduction d’un thème pour les modules découvertes. Il fait référence à l’état de l’art en la matière et propose une démarche de déploiement du thème dans l’entreprise.

Les affiches

Au format A3, les affiches préparent les collaborateurs au changement et les incitent à modifier leur comportement. Elles permettent aussi d’officialiser une attitude souhaitée par l’encadrement.

Les supports de transfert de compétence

Ces documents ont pour objectif le transfert de connaissance. Ce sont des supports de formation qui seront utilisés par un « formateur » ou des livrets d’information destinés à un public plus autonome. Ils permettent d’accéder aux meilleurs pratiques du moment.

Les Fiches Standard Formation

Support opérationnel au déploiement des standards, ces A4 recto/verso facilitent le respect du standard et la transmission « standardisée » de compétences.

Les formulaires et les check-lists

Aux formats Microsoft office® adaptés à leurs utilisations, les formulaires et check lists fournis sont autant de standards que l’entreprise pourra faire évoluer. Le plus souvent, les formulaires sont accompagnés de Fiche Standard Formation permettant de les mettre en œuvre facilement. Ils constitueront le Référentiel de l’entreprise.

Les matrices de compétences

Les matrices de compétence permettent d’accompagner le développement des collaborateurs. Elles adressent toutes les compétences qui leur sont nécessaires au niveau d'une démarche ou des outils. Par extension, une matrice de compétence sera fournie avec chaque produit de la Plateforme du Lean ® afin que l’entreprise identifie les niveaux pré requis par acteurs impliqués, ainsi que les niveaux pouvant être atteints après la mise en œuvre du produit concerné.

Les jeux

Les jeux contenus dans les produits de la Plateforme du Lean ® ne nécessitent que des articles de papeterie courante. Ils permettent de rendre plus ludique la découverte de certains concepts du Lean. Leur animation ne demande que peu de préparation.




Cette liste, non exhaustive, reflète comment la Plateforme du Lean® envisage le contenu de ses produits. La Plateforme du Lean® se réserve le droit, à son entière discrétion et sans préavis, de la faire évoluer. Ce document ne représente pas un engagement quel qu’il soit quant au contenu de chaque produit. Se référer pour cela à la description du produit.



  

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